二级分销系统开发模式|分销微商城会员系统开发
二级分销系统开发模式|分销微商城会员系统开发
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分销奖金制度通常都是以太阳线为基本架构，是一种与传统形式较为接近的制度，有利于理解与传播。如果你需要开发分销系统，可以和我联系，我们专.业从事各种奖金制度系统技术开发，可满足与系统有关的所有合理需求。
以下介绍分销系统的特点与开发事项（注：以常见的分销为例，二级、多级同理）
分销简介
分销，指的是品牌商可以发展分销商，每一级分销商均可以往下再发展两级分销商。
1、谁卖出谁拿销售佣金，无论分销商等级产品销售佣金比例一致。分销商可以无限裂变，分销商销售佣金可设置每个级别获取不同。
2、每一个分销商的下级卖出商品，上级分销商可以拿到推广佣金。推广佣金多。
3、分销等级是，由于销售产生关系的多只有。每个人都可能成为推广中的一级分销商，拿一级推广佣金。
分销的优势
近几年来，随着网络的普及，越来越多的品牌商，也在纷纷借助于微分销系统的帮助，让商品的销路更广泛。利用分销能够树立品牌产品的良好形象，增强产品的信息的传递，让商品有更多机会出现在人们的视野里面，就会给商家带来意想不到的惊喜，从而商品就能够在消费者的心目中树立良好的形象，商品只要是能够让消费者认可，就能够促进商品的销售，企业在进行产品宣传的时候，都是通过微信朋友圈进行商品的宣传，利用这种产品宣传的方式，更容易让人们接受。
制度参考：某品公司二级分销商城系统奖金制度
一、产品积分：
小分子活性肽：698元盒，积分500PV
二、分销提成：
直接分销一级提成10%，间接分销二级提成5%
三、效益工资：
公司业务员的工资是以其效益来定的，具体计算方法是：以该业务员的第2~5代的销售总额×2%，加上第6~8代的销售额总额×1%
四、代理商佣金：
县级代理：
A.条件：开发两个（含）以上市场，总销售额达10万，第二大市场销售额不低于3万。
B.待遇：享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
市级代理：
A.条件：开发两个（含）以上县级代理市场，总销售额不低于30万。
省级代理：
A.条件：开发三个（含）以上市级代理市场。
B.待遇：享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
片区代理：
A.条件：开发四个（含）以上省级代理市场。
五、重复消费：
重复消费的条件和额度：
当期个人税前收入在2000-5000元时，重复消费368元；在5001元-1万元时，消费736元；在1万以上-1.5万元时，消费1104元；1.5万以上-2万元时，消费1472元；2万元以上时，消费2208元。
重复消费的分配
当期公司所有重复消费产品总净积分值的50%，按照以下级别和比例发放（重复消费产品不计入业务员个人销售累计业绩）：
级别分配比例分配方式
县级代理20%个人小组
市级代理15%个人小组
省级代理10%个人小组
区域代理5%个人小组
六、加盟店出货补贴奖：
加盟店全国招商，区域保护（县、区级一家，地市级两家），规范运作保证金一万元，7折进货，首期进货少100盒，品牌加盟费一万元（开业3个月内免费）。进货可以累计返点
加盟店承担公司配送中心作用，客户到加盟店提货，由公司补贴提货额PV值的5%给该加盟店。甲加盟店推荐乙加盟店，公司按乙加盟店出货额PV值的1%奖励给甲加盟店。
七、业务员个人消费折扣
公司业务员可享受个人再消费8折优惠。
西安云英分销系统开发服务内容：
1、按照客户的奖金制度与功能要求，进行分销系统的定制开发；
2、免费提供域名注册、服务器部署等配套服务；
3、保证分销系统基础功能正常使用；
4、保证分销系统各种奖金分配比例计算准确；
5、免费提供各种常规性检测，包括必要的系统升级；
6、免费提供各种灾难性修复，如：系统网站被攻击，无法正常访问，数据丢失等；
7、其它必要的防护措施。
公司资讯（ 1资讯管理;2 资讯分类;3注册协议）
信息交流（1收件箱;2发件箱;3写邮件）
会员管理（1 未开通会员（审核，删除，修改报单费）;2已开通会员（查询）;3 会员管理（编辑，锁定登录）;4推荐图;5安置图;6业绩统计;7业绩来源查询;8会员升级明细;9会员级别调整）
财务管理（1当期奖金;2 奖金明细; 3会员账户;4奖金播出率;5审核;6会员;7明细账;8结算查询）
商务中心（1商务中心管理（添加，审核，管理）;2商务中心支出明细）
产品管理（1类别管理;2 产品信息管理;）
物流订理（1订单查询;2 发货管理;）
资料管理（1参数设置;2 数据备份; 3管理权限;4其他参数设置）
会员平台
个人信息（ 1个人信息查看;2 个人信息修改;3密码修改）
站内交流（1公司公告;2站内邮件）
市场管理（1 会员注册;2推荐网络;3 接点网络;4会员升级;5申请服务中心;6业绩查询）
财务管理（1奖金明细;2 管理; 3转账管理;4消费明细;5汇款登记;6会员购物;）
商务中心（1会员审核;2会员查询;3支出明细）
