链动2+1现成系统开发（交付源码、有成熟案例）

链动2+1现成系统开发（交付源码、有成熟案例）

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在燃油领域，对于自主品牌的发展一直离不开赶超一词，发展晚的中国品牌需要赶超合资品牌的方面有很多，市场销量占比、造车技术是重中之重。但从今.天来看，在燃油领域，中国品牌整体要赶超合资品牌难度是很大的，需要不断地积累投入，这就像一场马拉松比赛，在比赛过程中有交替领.先，不到终点那刻，都不知道谁胜谁负。

下面简单分析下链动2 1模式机制：

一、加盟招代理专区

这里面可以放多种从199、299、999元不等价格的产品，消费者选择哪个都可以，消费任何一单就可以成为代理会员身份，享有代理身份推广拿分销赚佣金收益，分享两个好友购买代理产品，就能晋升成老板会员身份，享有更高的直推分佣奖励，并享受团队下的间单奖励

①直推奖励：代理身份直推一个购买产品获得的直推100元分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。老板身份直推一个购买产品获得300元分佣奖励。（比如A老板推荐B用户，B用户去下单，A老板就可以获得300元直推奖励）

②老板间单奖励：比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励，B代理获得100元直推奖励）

二、老板分红奖励专区

①老板平级奖励：老板与老板两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是老板平级身份，那A可获得B收益的平级奖），如：（B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。

②老板分红加权奖励：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

③团队长复购：开启团队长用户需每月购买关联产品，实付金额达到设置金额，次月才能获得分红奖励

三、提现任务专区：

帮扶奖：（推荐2人成为老板，团队下需要“10”个代理）：完成平台任务可享受100.%全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。（只需要完成一次即可）

帮扶基金设置：达标状态更新状态分为两种，实时更新中有固定比例模式和逐级递减模式，另一种为按天更新中有业绩模式和业绩 逐级递减模式

四、福利专区

0元购：给会员准备的福利，这个区域每单商品都是免费的，会员只需要自付邮费。

工业互联网应用需求的快速增长以及应用场景的加速拓展，带动了基础软硬件快速发展，并推动产业基础软硬件向“兼容并蓄、融合创新”的方向迈进。